CCOO propone en un documento de 13 puntos equiparar las condiciones laborales y retributivas del personal de área, un grupo de unos 1.000 profesionales de medicina y enfermería de la Gerencia Regional de Salud (Sacyl), con el resto de profesionales de equipo, ya que el sindicato estima que son considerados como “trabajadores de segunda”, ya que cobran de media un 20 por ciento menos y tienen más dificultades para conciliar.

El doctor Gonzalo Fermoso, del equipo de acción sindical de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Castilla y León, presentó la iniciativa elaborada por el sindicato y que abordará la próxima semana en la Mesa Sectorial con los responsables de Sacyl, ya que les ha instado a negociar los calendarios de 2024 puesto que están pendientes de aprobación.

En ese sentido, Gonzalo Fermoso, que en el pasado fue médico de área, propuso regular las condiciones de este personal -631 profesionales de medicina y 458 de enfermería en plantilla orgánica-, un grupo que recordó nació en 2006 para acabar con los “abusos” en las contrataciones derivados de los contratos de refuerzo, lo que supuso una “mejoría abismal”, pero ahora consideró se debe avanzar ante el déficit de profesional