ICAL - Puente (PSOE) señala que “cada vez es más difícil” encontrar profesionales que “quieran asumir cargos de responsabilidad” quienes, “sin reconocimiento, los buenos líderes se queman y abandonan”

El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, señaló hoy, en el pleno de las Cortes, que la Junta trabaja en “fortalecer” el bienestar de los profesionales y las “mejores condiciones laborales” con las que puedan prestar sus funciones, para lo que su departamento, dijo, lleva a cabo acciones para una “mayor estabilidad, reduciendo la provisionalidad, basada en criterios objetivos”. Y en pos de ello, añadió, “cuando las necesidades determinen una adaptación, se actualiza”, como ha sucedido, dijo, en el Hospital de El Bierzo, con dos plazas más en los equipos directivos.

Vázquez trasladó un reconocimiento a los equipos directivos, “tan importantes a la hora de gestionar”; y en cuanto a sus retribuciones, apuntó que “hoy mismo ha habido una reunión con representantes de los trabajadores para adecuar las retribuciones a la media de las comunidades autónomas”. “Queremos seguir mejorando todas las categorías profesionales”, apuntó.

El consejero respondió así a una pregunta del procurador socialista Jesús Puente acerca de las medidas que contempla la Junta para fortalecer los equipos directivos de los hospitales públicos y de la Atención Primaria de la Comunidad, en la que aclaró que “cada vez es más difícil encontrar profesionales que quieran asumir cargos de responsabilidad” y acusó a Vázquez de “no ser capaz de articular una propuesta concreta”.

 “Según Sacyl Excelente, el liderazgo es fundamental. Sin reconocimiento, los buenos líderes se queman y abandonan”, comentó, para concluir que las enfermeras que están estudiando el primer año cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). “Corrija esta irregularidad, porque seguramente sean las próximas lideresas de los cuidados en Castilla y León”, resumió.