ICAL - El sindicato alerta que los celadoras han llegado a registrar entre 34 y 38 grados mientras que algunas consultas cuentan con equipos portátiles de aire acondicionado

UGT Servicios Públicos de Valladolid ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por las temperaturas “extremas” que soportan los trabajadores en el Centro de Especialidades de Pilarica, dependiente del Área Este de Sacyl. Tras recordar las reiteradas comunicaciones dirigidas tanto al Servicio de Prevención como a la Gerencia de Valladolid, el sindicato ha decidido dar un paso más por que los “graves” problemas de climatización del centro continúan sin resolverse y ponen en riesgo la salud de la plantilla durante los meses de mayor calor.

Un comunicado de UGT, recogido por la Agencia Ical, apuntó que las mediciones realizadas en las zonas en las que desarrollan su labor los celadoras han llegado a registrar entre 34 y 38 grados, lo que resulta “incompatible con unas condiciones de trabajo seguras y saludables” y pueden llegar a provocar deshidratación, agotamiento físico, golpes de calor y estrés térmico, además de dificultar el desempeño de la actividad laboral habitual. 

El sindicato añadió que se incumplen las disposiciones mínimas relativas a la seguridad y salud en el trabajo, que determinan que la temperatura en los trabajos sedentarios, propios de oficinas, debe mantenerse entre 17 y 27 grados y entre 14 y 25 grados en los trabajos ligeros. “Resulta especialmente llamativo que algunas consultas médicas y de enfermería dispongan de equipos portátiles de aire acondicionado, mientras que el personal de atención al público continúa desarrollando su trabajo en condiciones extremadamente adversas”, lamentó.

Por lo tanto, ante la inacción de la administración para solventar una situación que se repite desde hace años, UGT Servicios Públicos de Valladolid ha recurrido a la Inspección de Trabajo para que investigue y requiera a Sacyl la adopción de las medidas necesarias que garanticen unas condiciones laborales seguras y acordes con la normativa vigente. De no ser así, el sindicato utilizará “todas” las vías legales y administrativas para defender la salud y seguridad de las personas que trabajan en el centro de Pilarica.